В РАДВАНКЕ

Внимание, откроется в новом окне. PDFПечатьE-mail

УКРАИНА 2010

svi_9Дети были искренни и просты. И лепить бабочку с ними становилось делом мировой важности. Итог для всех – дети, получившие хоть немного внимания, взрослые – увидевшие что-то новое и другое, и мы, вспомнившие бег босиком и веру в вечное движение.

UA-SVI 1.1 (KIDS/SOC)
26/07-08/08


В Радванке

Западная Украина настойчиво манила своими людьми, горами и пестротой. В сети ее ласковых лучей кроме меня угодили Майкл, американский студент-математик, отучившийся год в Москве, Габи, вечно улыбающяся девушка из Чехии, Марго, волонтер ПисКор в Украине, Софи, милейшая франзуженка-адвокат, EVS волонтер в Днепропетровске, а также двое ребят из самой Украины – Наташа и Саша .
 
Лагерь проходил в самом запрятанном от людских глаз районе Ужгорода под звучным названием Радванка. Эта часть города расположена совсем рядом с вокзалом, однако таксисты берут дополнительные 5 гривен «за дороги» (то есть их отсутсвие), а туристы там никогда не появляются. Не появляются там никогда и мусороуборочные машины, впрочем городская администрация урны там тоже не организовала. Зато прилепленные друг к другу дома местных жителей рассекает двухлинейная железнодорожная полоса. Местные жители – это в основном ромы (более известные в народе как цыгане), а также венгероязычные жители этого славного города Ужгород. Живут там и украинцы.
 
Лагерь был организован местной молодежной ромской организацией и одной из многочисленных «харизматических» церквей. Последнее оказалось сюрпризом для большинства волонтеров, так как соответствующая информация отсуствовала в описании лагеря. Однако кэмплидерам и нам волонтерам именно с этой церковью пришлось решать все организационные вопросы. Нашим домом оказалось здание самой этой церкви, иронию судьбы, по улице Приграничной.   Церковь была лишена как воды, так и туалета. Так что воду мы набирали у соседей (прекрасных людей, им спасибо), в туалет ходили  на природу, а душ принимали на вокзале.
 
Этот район Ужгорода действительно очень интересен -  не только концентрацией людей с разнообразной внешностью и говорящих на всевозможных языках (нормально, что дети говорят или понимают с детства на пяти языках: цыганском, украинском, венгерском, русском и словацком), но и полным отсутствием этнических разногласий. Конфликты и деление между людьми возникают скорее на почве принадлежности той или иной церкви, факт неожиданный по первому ощущению.
 
Наша работа заключалась в организации досуга для детей в возрасте от 6 до 10 лет и в количестве 35-50 человек. Отбор детей проходил удивительным для меня образом – приглашались дети только из тех семей, которые ходят в эту церковь. Впрочем, мы старались принимать всех, и количество и соответствие изначально записанных и приходивших в итоге находилось в веселящей диспропорции. В течение 5 дней мы учили с ребятами английский (спасибо Марго и ее стикерам за неоценимую помощь в этом деле), писали, рисовали, лепили из пластилина и бесконечно играли. Местные круговые игры с прихлопами и незамысловатыми припевами «Чип-чип-чигареп» стало частью будто нашего собственного детства.
 
А на выходный мы выбрались в просторные Карпаты, где радовались солнцу, ели чернику и играли в бадминтон.
 
Все наши проблемы, неудовольствия стали тем, что делало работу особой. Дети были искренни и просты. И лепить бабочку с ними становилось делом мировой важности. Итог для всех – дети, получившие хоть немного внимания, взрослые – увидевшие что-то новое и другое, и мы, вспомнившие бег босиком и веру в вечное движение.   

   

Кирилл К.

 

ostrova230x60

Реклама на сайте «Заповедники»
© Alekcandrina.RU. Разработка и продвижение сайтов. При перепечатке материалов активная ссылка на Центр Заповедники обязательна.

© 1996 - 2012 Экоцентр ЗАПОВЕДНИКИ - экологическое образование и просвещение
Программы экоцентра: Учебный центр "Заповедная семинария", Экологическое движение
"Друзья заповедных островов", Волонтерские программы 2012 центра "Бурундук", Экологические тропы
и визит-центры Партнеры экоцентра: кадровый центр Персонум - поиск сотрудников и подбор персонала в Москве